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近几年美妆行业竞争压力激增,商家纷纷通过降价、促销等方式来吸引用户。且运营方式粗放,效益较差。同时,为应对激烈的市场竞争,企业又不得不提高引流支出,导致获客成本过高,ROI(投资转化率)较低。营销方式的层级单一,推广效果逐渐下降,限制了美妆行业的发展。
因为接下来要跟您分享的最近爆火的模式——2+1链动模式(又名“美丽天天秒”)贵州商城小程序,某新运营的平台商城,仅用了半个月的时间,销售额就超过了751w,并且平台用户裂变速度也相当快。
2+1链动模式到目前,还是深受大家的喜爱,因为他简单而有趣,一听就懂,直推2个人即可升级老板,就可以开启自己的市场,因为简单而做得成功,小编觉得这样的模式,还会持续发展很久,一个好的模式本应该要简单易懂,那么做起来更加容易裂变。好吧,让我们再来回顾下具体的模式介绍吧!
模式简单易操作
首先,无论是推荐系统,还前端操作,界面简单已经成为诸多用户选择的核心要素。尤其是对于不擅长使用智能手机,或者是只是闲散时间使用手机的用户,页面越简单,越能理解,且使用的频率也就会越高。美丽天天秒贵州商城系统中,界面模式简单好操作,认字的人基本上都能看懂,且知道从何处操作,而不是使用中不停的找各种应用和功能板块。
精准定位
无论何种销售,精准人群数据定位都非常的重要,美丽天天秒贵州商城系统里会根据用户群体进行定位,在了解用户群体的需求基础上,进行因人而异的推荐,做到千人千面的分享机制,在系统和数据上,通过精准数据分析用户属性,再通过消费数据合理的应用到系统功能上。此外,系统根据需求来设定不同的消费群体和消费场景体验,提升顾客需求度,从而方便更好更快的占领市场商机。
模式设置有两种身份:代理、高级代理(以大健康产品为例,价格、身份自定义)
①大健康产品599一个大礼包
用户购买599,成为代理身份;再推荐两个伙伴也购买,直推获得100 ,跳出来成为高级代理的身份。
②高级代理再推荐其他伙伴购买,可获得直推100+平台奖励高级代理的200,也就是300元
③平级奖励:高级代理推荐的伙伴,该伙伴也成为高级代理之后,假设B店长是A高级代理推荐的,B高级代理总收益300,A高级代理可以得到B高级代理收益的百分之十,也就是300x0.1=30
④帮扶机制:为了避免有些人想拿奖励,推荐自己的僵尸号,然后就断了关系,平台有设置规定,用户成为店长之后,必须帮助自己最开始推荐的那两个小伙伴也成为店长,否则会冻结该用户总收益的百分之20。
⑤换位:如果实在帮扶不了自己最开始推荐的那两位小伙伴也成为高级代理,但是又想解冻被平台冻结的20%的提现金,可以开启换位机制,把不活跃的伙伴换成活跃的伙伴,进而保持可以正常提现。
⑥奖金池:每成交一笔,平台放百分之五到奖金池,到达一定数量,平台根据店长们的业绩按照比例发放。
⑦免费福利区:每一位参与的用户,可以到福利区,支付邮费免费领取产品,产品类型不仅仅只是大健康产品,还有日用品,快消品,化妆品等等(供用户选择)。
⑧可对接广告电商,结合积分变现等等模式。
例如:
A推荐B和C购买代理,A可获得直推奖励100元+100元收益,即A升级成为老板身份,A老板身份直推一个代理可获得300元收益。
见单奖:当B也想成为老板时,则B要直推B1和B2购买代理,B获得直推奖励100元+100元收益,而上级A享有团队间推收益200元+200元。
此时B就成为老板晋级独立带自己的团队,而B1和B2需要留给上级A这条线做业绩,当B1也想成为老板时,也要再发展直推2个代理如B3和B4,而A可以获得团队间推收益200元+200元,这时候B1成为老板就晋级独立带团队,那么B3和B4同样留给A这条线,即A可以一直获得团队收益
如何你有合适的产品,不管是什么类型,只要可以快递发全国,你就一定要学会这套模式,2022年成功率超级高的模式之一。我们都知道现在线下实体难做,线上电商的路子也越来越窄,流量红利已经衰竭,所以我们做新的项目,社交新零售一定是首选:成本低,成功率高。
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